Over PCBO Leeuwarden
PCBO Leeuwarden is een organisatie voor christelijk primair onderwijs van 17 basisscholen in Leeuwarden, Stiens, Wurdum, Grou en Akkrum. In alles wat zij doen, staat de brede ontwikkeling van kinderen centraal. PCBO Leeuwarden biedt onderwijs waarin kinderen leren leren, leren denken, leren communiceren en leren leven in de wereld van vandaag én morgen. De scholen vormen samen met kinderopvangorganisaties een Integraal Kindcentrum (IKC): een vertrouwde plek waar kinderen van 0 tot 12 jaar zich kunnen ontwikkelen.
Daarbij gelooft PCBO Leeuwarden in de kracht van de Mienskip, een gemeenschap waarin we samen leren, werken en verantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit van het onderwijs en het welzijn van kinderen en medewerkers. Vanuit waarden als naastenliefde, gelijkwaardigheid en verantwoordelijkheid wordt gewerkt aan een omgeving waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Binnen PCBO Leeuwarden wordt actief gebouwd aan een professionele en lerende organisatie, waarin medewerkers ruimte en vertrouwen krijgen om hun vakmanschap in te zetten en verder te ontwikkelen.
Over IKC Maxima
IKC Maxima is een christelijk kindcentrum in Leeuwarden waar onderwijs en kinderopvang samen werken aan de brede ontwikkeling van kinderen. Vanuit het motto ‘Alles voor een stralend kind’ biedt het IKC een veilige, plezierige en uitdagende leeromgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn, hun talenten ontdekken en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Plezier, eigenaarschap en veiligheid vormen daarbij de pedagogische kernwaarden.
Het onderwijs kenmerkt zich door een combinatie van doelgerichte instructie en een rijke leeromgeving waarin kinderen worden uitgedaagd om te ontdekken, samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ontwikkeling. Vanuit hoge verwachtingen en met aandacht voor de individuele onderwijsbehoeften wordt gewerkt aan een stevige kennisbasis en de brede ontwikkeling van ieder kind. Levensbeschouwing, bewegen en natuur en gezondheid vormen de drie inhoudelijke pijlers van het kindcentrum. Vanuit de christelijke identiteit leren kinderen zorg te dragen voor zichzelf, de ander en de wereld om hen heen.
IKC Maxima beschikt over een betrokken en flexibel team. Er ligt een basis om verder te bouwen aan de kwaliteit van het onderwijs en de professionele samenwerking. De komende jaren staan in het teken van het verdiepen van het didactisch handelen, het versterken van de professionele leercultuur en het verder ontwikkelen van de doorgaande lijn tussen onderwijs en kinderopvang.
De rol van directeur
Als directeur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de onderwijskwaliteit en de verdere ontwikkeling van IKC Maxima. Je bent zichtbaar op de werkvloer, kent de medewerkers en biedt ruimte aan hun vakmanschap. Je versterkt het vertrouwen en de samenwerking in het team, stelt heldere verwachtingen, maakt keuzes en borgt afspraken. Je verbindt aandacht voor de individuele medewerker aan de gezamenlijke professionele verantwoordelijkheid.
Je geeft doelgericht leiding aan de ingezette onderwijsontwikkeling. Samen met de kwaliteitscoördinator vertaal je het jaarplan naar concrete doelen en versterk je het didactisch handelen door klassenbezoeken, analyse van onderwijsresultaten en professionele dialoog. Je stimuleert dat collega’s van en met elkaar leren en dat kwaliteitsontwikkeling zichtbaar wordt in de dagelijkse onderwijspraktijk.
Je geeft actief vorm aan een samenhangende samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang. Als boegbeeld onderhoud je open en professionele contacten met ouders en partners. Je luistert naar verschillende perspectieven, communiceert helder over besluiten en staat voor de professionals en de koers van het kindcentrum.
Toekomst met CBS Klaverblad
IKC Maxima en CBS Klaverblad werken toe naar een verdere integratie. Je vormt in eerste instantie een collegiaal directieteam met de huidige directeur van CBS Klaverblad, waarbij ieder verantwoordelijk blijft voor de eigen school. Samen geef je richting aan de ontwikkeling van het geheel. Je verbindt de expertise van beide scholen en onderzoekt waar samenwerking en inclusief onderwijs meerwaarde bieden, met behoud van de specifieke onderwijsbehoeften van de verschillende groepen kinderen. Dit vraagt om strategisch inzicht, organisatiekracht en nauwe afstemming over onderwijskundige, personele en organisatorische vraagstukken.
Wie wij zoeken
Wij zoeken een ervaren directeur met een stevige basis in het primair onderwijs, die onderwijskundig leiderschap combineert met strategisch inzicht en organisatorische daadkracht. Je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals en weet een ingezette onderwijsontwikkeling te vertalen naar concrete doelen, heldere verwachtingen en zichtbare resultaten. Je versterkt het didactisch handelen en bouwt aan een cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun vakmanschap en elkaar professioneel aanspreken.
Je overziet het geheel en weet onderwijs, kinderopvang en betrokken partners met elkaar te verbinden. Je hebt kennis van IKC-ontwikkeling en inclusief onderwijs en kunt de verdere samenwerking met CBS Klaverblad mede vormgeven. Je bent een gelijkwaardige samenwerkingspartner voor de directeur van CBS Klaverblad en de kwaliteitscoördinator. Je onderschrijft de christelijke identiteit van PCBO Leeuwarden en geeft daar op een open en respectvolle manier richting aan. Je wilt je voor langere tijd aan IKC Maxima verbinden.
Persoonlijke kenmerken
Je bent open, benaderbaar en voorspelbaar in je handelen. Je ziet de mens achter de professional, bent betrouwbaar en bent tegelijkertijd duidelijk over verantwoordelijkheden en afspraken. Je luistert, communiceert transparant en voert ook moeilijke gesprekken. Je stelt prioriteiten, neemt besluiten en zorgt voor opvolging. Je houdt overzicht, verbindt verschillende belangen en blijft koersvast. Je bent zichtbaar in het kindcentrum, staat achter je team en geeft ruimte om te leren en te ontwikkelen. Als leider ben je toegankelijk en communicatief sterk, waarbij een vleugje humor jouw natuurlijke overwicht versterkt.
Wat wij bieden
- Een betekenisvolle leidinggevende functie binnen een betrokken team, met ruimte om de onderwijskwaliteit en de samenwerking binnen het IKC verder te ontwikkelen.
- Samenwerking met een ervaren collega-directeur en een netwerk van directeuren binnen PCBO Leeuwarden.
- Een aanstelling van 0,8 fte
- Inschaling in D12, met aanvullende arbeidsmarkttoelage conform CAO-PO
Je komt te werken binnen PCBO Leeuwarden, waar goed werkgeverschap betekent dat we samen werken vanuit vertrouwen, verbinding en professionele ruimte, binnen een sterke mienskip.
